Kvinnligt företagande

Kvinnligt företagande är en nyckel för framtiden

Det viktigaste för kvinnor är att kunna försörja sina barn och hjälpa dem till en bättre framtid. Fokus för vår verksamhet är att utbilda och stötta kvinnor att starta och utveckla ett eget företag som ger dem förutsättningar att stå på egna ben och bygga en framtid för sina barn.

Motiverade att göra vad som helst

Många i Swaziland lever i extrem fattigdom utan möjligheter att kunna förse sina barn med mat och det allra mest nödvändiga. Skolgång är ännu mer avlägset i en sådan situation.

Det är en extremt utsatt och traumatiserande situation att inte kunna försörja sina barn. Den möjlighet vi erbjuder dessa kvinnor är en viktig vändpunkt och skapar en stark drivkraft för dem att ta sig ur fattigdomen, och därigenom kunna hjälpa sina barn till en bättre framtid.

Utbildning och stöd

Genom vår samarbetspartner, den icke vinstdrivande organisationen Enterprise Development Trust (EDT) i Swaziland, utbildar och stödjer vi kvinnor att starta och driva egna företag. På så sätt kan de skaffa sig en inkomst för att kunna försörja sina familjer. Genom att befinna sig i ett sammanhang med andra likasinnade kvinnor skapas dessutom en kraft som är gynnsam för alla.

Kvinnor med en inkomst prioriterar sina barns överlevnad och välmående. En kvinna som får en inkomst hjälper i genomsnitt fem–sex barn. Sedan Swazi Children började sin verksamhet har EDT bidragit till att 5 500–6 000 företag har startats och i dagsläget (2024) sysselsätter de cirka 3 650 personer. Eftersom i snitt fem–sex barn per kvinna får hjälp när deras mammor har inkomster, har över tid cirka 40 000–50 000 barn kunnat få mat, kläder, skolgång och hälsovård genom de inkomster som kvinnorna har skapat via sina företag.

Det är ofta gripande historier som ligger bakom varje företag som startats, där kvinnor med Swazi Children’s stöd har tagit sig ur den värsta fattigdomen.

Effekter av pandemin

Pandemin innebar en katastrof. Inte bara den stora bristen på vaccin som innebar att ett stort antal människor blev sjuka och att dessvärre många inte klarade sig. Även för ”våra” kvinnor och deras företagande innebar pandemin en katastrof. Många företag var tvungna att avvecklas eller läggas i träda. Omständigheterna påverkade naturligtvis både kvinnorna själva och deras barn och familjer och dessutom gick många arbetstillfällen om intet.

Efter pandemin har ett flertal företag kunnat ”återupplivas”. Det tar tid att hjälpa företagen att återhämta sig till där de var före både pandemin och den politiska oron som råder i landet. Företagen ökar på nytt i antal, liksom antalet anställda i dessa företag. Även antalet självhjälpsgrupper

Efter pandemin har antalet självhjälpsgrupper och antalet företag, och därmed även antalet anställda, ökat på nytt.

Utvecklingen över tid

Tabellen nedan visar utvecklingen under de år som vi, i samarbete med Enterprise Development Trust (EDT), har verkat i Swaziland. Pandemins utbrott 2020 hade en förödande påverkan för många av ”våra” kvinnor och deras verksamheter. I princip allt tidigare arbete slogs ut när antalet företag, anställda och företagare störtdök. Arbetet med våra självhjälpsgrupper och antalet deltagare under denna svåra tid fortsatte dock, och ökade dessutom. Fattiga kvinnor såg uppenbarligen möjligheten till en bättre framtid även under den utmanande period som pandemin innebar.

När den värsta pandemiperioden och den politiska oron som har rått i landet under flera år klingade av, lyckades EDT engagera och stötta både kvinnor som varit engagerade sedan tidigare, liksom nya kvinnor som såg möjligheten att skapa en framtid för sig själva, sina barns och familjers framtid. Även om återhämtningen är successiv, eftersom det tar tid att hjälpa kvinnorna tillbaka till där de var före pandemin, har många av kvinnornas företag kunnat återhämta sig. Det är tack vare EDT:s stora och outtröttliga engagemang som återhämtningen för dessa kvinnor och deras företag överhuvudtaget har varit möjlig.

Årtal	Antal självhjälpsgrupper (SHG)	Antal deltagare i självhjälpsgrupper (SHG)	Antal företag	Antal anställda	Antal företagare
2015	507	6 122	2 904	5 200	4 218
2017	628	7 498	3 485	6 055	4 901
2020	846	9 123	146	213	236
2022	936	10 996	1 374	1 830	981
2023	990	12 549	2 293	3 222	1 537
2024	1 023	12 909	2 626	3 650	1 837

Så här arbetar vi på plats

Sedan mer än tio år utbildar Enterprise Development Trust pop Swazi Children’s uppdrag fattiga kvinnor på landsbygden i regionerna Shiselweni, Lubombo, Manzini och Hhoohho i Swaziland. Utbildningen är omfattande och bygger på de olika utvecklingsfaserna inom företagande.

EDT’s medarbetare har sett det mesta när det gäller kvinnornas företagande – toppar och dalar, motgångar och hopp, återhämtning, etc. Trots alla dessa kontrasterande faser har teamet fortsatt det

viktiga arbetet med att förändra livet för kvinnorna i självhjälps-grupperna, ett steg i taget.

Teamet är så dedikerade sin uppgift att de till och med ställer upp och arbetar övertid (det vill säga gratis) för att de uppsatta målen ska kunna nås.

Att Swazi Children ger EDT förutsättningarna att utföra sitt arbete ger hopp till många, många kvinnor och deras familjer.

Att bygga självhjälpsgrupper (SHG)

Enterprise Development Trust’s (EDT) anställda söker upp mycket fattiga kvinnor och berättar om möjligheten att få hjälp och stöd.

Information för det fortsatta arbetet samlas in.
Självhjälpsgrupper om cirka 10–12 kvinnor skapas.
EDT hjälper deltagarna i dessa grupper att utveckla en individuell vision.
Träning i gruppdynamik.
Träning i grundläggande bokföring och ekonomi.
Träning i sparande och lån.
Träning i hur man genererar inkomster.
Träning i gruppeffektivitet.

I samband med den grundläggande utbildningen påbörjas gruppens solidariska sparande – efter var och ens egen förmåga. Efter 6–9 månader bildas företag. Gruppens sparade belopp kan lånas till startkapital. Vanligen brukar en kvinna ur självhjälpsgruppen starta sitt eget företag med stöd av de andra i gruppen. När denna kvinna kommit igång med sin verksamhet är det dags att stötta nästa kvinna i gruppen att komma igång med sin verksamhet, och så vidare.

Behovet av mikrolån är stort, och det kan vara så lite som 500 kronor som behövs. Även här kan EDT hjälpa till.

Att utveckla företagandet

För att kvinnorna ska kunna utveckla sina företag bidrar EDT’s medarbetare med följande:

Kartlägga affärsmöjligheter.
Samla information och data som behövs i uppstarten av ett företag.
Vägledning och stöd i visionsarbete och planering.
Vägledning och stöd i att tänka affärsmässigt.
Vägledning och stöd i utveckling av företaget.
Vägledning och stöd för att nå utt på marknaden.
Vägledning och stöd i relevanta tekniska färdigheter, till exempel hur man odlar en viss gröda eller föder upp kycklingar.
Stöd i genomförandet av konsekvensbedömningar av hur det lokala samhället har påverkats av företagens utveckling. Detta görs genom att följa upp antalet arbeten som har skapats genom de nya företagen.